四川链家房地产经纪有限公司

     — —2020届招聘简章

【公司简介】

链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2018年，成都链家服务超过8万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。

【招聘岗位】

房产经纪人

【岗位要求】

1.统招大专及以上学历；

2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；

3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 【岗位职责】

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。

【薪资】

①A0级别员工：

统招大专：试用期薪资4500元/月

统招本科：试用期薪资5500元/月

（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；

其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。

注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。

② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25及以上提成；

A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25及以上提成；

③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34-82提成。

注：业绩越高，提点越高

【福利】

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）；

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【培训体系】

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【晋升通道】

营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

 【其他事项】

1.上班时间：朝9晚7点半；  2.上班地点：可据需求就近分配；

3.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。    4.绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核；   5.对于应届毕业生：我们提供转正机会，以及答辩假1—15天。   6.面试当天出结果

【联系我们】

HR：乐瑄

联系电话：18380302382（微信同号）  简历投递邮箱：963843074@qq.com

总部地址：四川省成都市武侯区中海大厦5楼链家地产总部