【“三抓三促”进行时】

学院召开2023届毕业生就业工作推进会

3月29日下午，学院召开了2023届毕业生就业工作推进会暨赴江浙地区“访企拓岗”工作汇报会，学院就业工作领导小组成员参加会议，会议由党委书记王喜存主持。

副院长董捷详细介绍了此次赴江浙地区“访企拓岗”的具体情况，此次“访企拓岗”历时10天，前往南京、常州、无锡、苏州、义乌、杭州等6个地区，走访了包括人社部门、高校、商会、教育机构、企业等方面共26家单位，并达成了初步的合作意向。本次“访企拓岗”入企范围广、调研时间长、交流探讨深，既了解了江浙地区经济社会发展最新态势，又了解了优秀企业的人才需求，收获颇多，感受至深。同时，总结了此次“访企拓岗”工作取得的成果，并结合当前就业形势，梳理归纳了目前学院就业工作中面临的重点和难点，存在的困难和短板。走访组其他5名老师立足岗位、结合实际，从调研内容、调研感受、调研收获及下一步工作思路等方面进行了汇报发言。

党委书记王喜存充分肯定了此次“访企拓岗”工作，并就下一步继续做好2023届毕业生就业工作提出要求。他强调，全院上下要形成合力，积极推进毕业生就业工作。要认真总结本次“访企拓岗”的经验，做好后续对接联系，争取更大成效。要客观分析学院毕业生就业困难的原因，拿出管用有效的办法。一要抢抓2023届高校毕业生求职“关键期”“黄金期”，继续做好“访企拓岗”工作，加强供需对接，丰富就业渠道，多措并举促进2023届毕业生更加充分、更高质量就业。二要组织好校园招聘会，加强用人单位邀请联络，及时整理发布就业信息，组织动员学生积极参加省教育厅、人社厅牵头开展的各类招聘活动。三要把就业工作做实做细，坚持服务学生导向，密切关注毕业生考研、考公以及签约情况，结合毕业生的实际情况开展就业指导，尽最大努力为毕业生就业提供帮扶。四要按照学校“三抓三促”行动方案的要求，抓执行促落实，不断增强就业工作的实效性，主动作为、担当实干，全力以赴做好毕业生就业工作。