课堂教学是教学工作的主要环节，是提高教学质量的关键所在，领导干部听课是直接了解教学实际、取得第一手材料、广泛联系教师、提高教学管理水平的有效途径，同时也为教学质量评估及教学法研究提供必要的依据。  因此，各级领导干部必须经常深入教学第一线，推动教育、教学质量和教学管理水平的逐步提高。为使干部听课制度化，特制定本制度。

一、院级领导每两周至少听课一次；系(部)主任每周至少听课一次；机关各职能部门主要领导每三周听课一次；所有听课人员必须按时完成本学期的听课任务，特殊情况可酌情安排听课时间。

二、干部听课应持证在上课前五分钟进入教室，严格遵守课堂纪律，听课过程中不得与老师谈话，不做影响学生上课的事。

三、听课应填写《听课记录》，每周五交教务处，教务处相关人员要认真阅读，及时掌握教学动态。

四、听课属各级领导干部的岗位工作职责范围，不另计工作量。

五、每学期末由教务处负责统计各级领导听课任务完成情况，统计结果作为一项干部考核指标内容报送人事劳资办公室，由人事劳资办公室统一汇总后提交学院年终考核领导小组。

六、本制度由人事劳资办公室负责解释。